L’ESPRIT D’ÉQUIPE POUR AFFIRMER SON CARACTÈRE

Inspired by Julia Quante. Les vêtements d’équipe ne sont plus ce qu’ils ont été jadis. Du moins pas lorsqu’il s’agit de HAKRO et de Julia Quante. Nous avons embarqué dans notre aventure la styliste de mode recherchée pour nos Inspirations Shooting afin d’intégrer dans le présent le thème du vêtement d’équipe, des vêtements de travail et des vêtements d’entreprise et de le mettre en scène d’une nouvelle manière avec nous. Plus moderne. Plus frais. Plus osé. Détaché de toute convention et de tout schéma de pensée. Sans « obligation de groupe » visuelle. Avec beaucoup d’espace personnalisable. Mais toujours avec une ligne directrice commune clairement reconnaissable. Ce n’est certes pas une tâche simple, mais incroyablement excitante. Nous trouvons qu’il en est ressorti des « photos d’équipe » superbes et donnant de l’inspiration !

Think Big

Le look Oversize décontracté qui englobe les éléments actuels de Streetstyle de la culture jeune des années 2010 : pantalons de jogging, Oversize Sweater et vestes, hoodies et des T-shirts beaucoup trop longs que l’on peut porter facilement comme robes. Viennent s’ajouter les pantalons de cycliste qui étaient la tendance absolue sur tous les shows de l’été 2019 ou les salopettes qui fêtent leur retour des années 90.

TON SUR TON

Le monde est bigarré, diversifié et chacun peut, de nos jours, porter ce qu’il souhaite. Nous n’avons jamais eu autant de liberté dans notre vie et c’est exactement pourquoi la mode célèbre un hommage à la palette arc-en-ciel, symbole de ce mouvement mondial positif. Des podiums entiers ont été décorés de parcours arc-en-ciel, les routes du monde entier se sont parées de lignes de circulation couleur arc-en-ciel. Un mouvement positif qui donne la joie et qui, même dans les vêtements d’équipe, allie l’individuel à ce qui est commun.

CHIC BUSINESS

Le style Dandy androgyne est et reste le numéro un pour avoir un look classique et chic, aussi bien chez les femmes que les hommes. Noir et blanc, une chemise blanche, un pull à col roulé ou un blazer chic, combinés avec des accessoires intemporels comme des bretelles ou des bérets. Un look unisexe qui fonctionne chez chacun, qui paraît toujours bien porté et qui est facile à mettre en œuvre.

CORPORATE POETRY

Pourquoi une équipe ne pourrait-elle pas afficher ouvertement ce qu’elle fait ? C’est l’idée de base qui se cache derrière ce look. Un magasin de fleurs ou une jardinerie qui affiche ouvertement sa passion sur tout son corps et qui porte des fleurs au look All-Over en combinaison avec des tonalités rouge et violette, voici une équipe reconnaissable. Une équipe qui reste inoubliable pour ses clients.

CASUAL SPIRIT

Qui a dit que les basics devaient être ennuyeux ?Pourtant, il n’existe presque rien d’aussi apprécié et d’aussi essentiel pour notre look d’aujourd’hui. Pour cette raison, pour cette équipe, nous avons allié les éléments les plus basics : bandeaux, jeans et des tons Nudes. Parce que ceux qui savent comment créer quelque chose d’accrocheur à partir du quotidien et de ce qui est « ennuyeux » sont généralement les esprits les plus créatifs – pensez à Steve Jobs, qui a toujours porté le même pull simple et qui avait malgré tout un look.

LINE UP

Celui qui pense au Look Teama obligatoirement eu à un moment l’image d’une équipe uniformisée devant lui. Je pense aux équipes olympiques qui défilent dans un look commun lorsque leur pays est présenté avant le lancement des Jeux. C’est un moment nostalgique important et chargé de fierté pour montrer que l’on crée quelque chose ensemble. Pour cette raison, pour moi, rien ne doit manquer dans ce type de vêtement d’équipe servant d’inspiration. Car aussi ancienne que soit cette tradition, il est toujours beau de voir une équipe porter la même chose de la tête aux pieds, réunissant les types les plus divers.

INTERVIEW DE JULIA QUANTE

Notre monde du travail vit un changement profond. La styliste de mode très prisée donne des réponses sur la manière dont l’esprit d’équipe se reflétera à l’avenir dans la Corporate Fashion qui sera tout autre chose qu’un uniforme.

 

Julia, comment t’es-tu préparée au Shooting chez HAKRO?

Franchement, comme pour un autre Shooting. Nous avons eu plusieurs discussions de préparation au cours desquelles j’ai appris à mieux connaître la marque HAKRO, les produits et les hommes. Nous avons eu des échanges intensives. Nous avons discuté des souhaits et des premières idées. Et, ensemble, nous avons fixé une direction grossière. Pendant tout le projet, la collaboration a toujours été basée sur la confiance, très professionnelle et surtout très agréable.

En quelques phrases, quelle était ta mission chez HAKRO?

Ce qui était surtout important était d’enrichir la collection avec de nouvelles impulsions et de donner plus d’espace à l’air du temps actuel. J’ai essayé d’insuffler mes expériences venant du business classique de la mode, d’intégrer des tendances actuelles et d’ouvrir de nouvelles perspectives. J’avais en tête des équipes venant de différentes branches et différents secteurs d’activité. L’idée directrice était d’accorder à chaque membre de l’équipe un haut niveau d’expression personnelle tout en maintenant l’esprit d’équipe. Je pense que le résultat est la preuve vivante que les vêtements d’équipe et la Corporate Fashion offrent un large espace pour la personnalisation grâce à une interprétation libre. Il suffit d’un peu d’audace!

Quelles sont les capacités du vêtement d’équipe?

Avec le mot Teamwear, j’ai devant ma tête obligatoirement l’image d’une équipe avec un look uniformisé. Je pense, par exemple, aux équipes des Jeux Olympiques lors du défilé d’ouverture. C’est un moment très émouvant et important qui indique que vous travaillez ensemble sur quelque chose de grand et d’important. Main dans la main pour poursuivre un but commun. Il est toujours beau de voir comment un vêtement d’équipe regroupe des personnes aussi différentes pour en faire une unité. Et seul un vêtement d’équipe peut le faire.

La Corporate Fashion dans dix ans – ton pronostic?

Je crois que, comme beaucoup de choses, ce marché est en pleine transformation. Nous vivons dans une époque où les limites entre le travail et la vie privée s’entremêlent. Le monde du travail change. Le quotidien change. Les hommes changent. Et, naturellement, les looks aussi. Une chose est certaine, le travail d’équipe continuera d’exister. Il sera seulement plus flexible. L’esprit d’équipe et la loyauté ne se mesurent pas au degré d’uniformisation. Pour cette raison, je pense qu’à l’avenir, l’individualisme aura de plus en plus de place dans l’habit de travail. Pour que la personnalité des membres de l’équipe puisse s’exprimer plus largement. Pour moi, à l’avenir Teamwear et Corporate Fashion favoriseront l’identité, autoriseront plus de libertés. HAKRO en donne l’exemple.

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