IMPACT PROGRAM - UN SYSTÈME D'AUDIT DÉVELOPPÉ EN COMMUN

HAKRO DÉVELOPPE SON PROPRE SYSTÈME D'AUDIT EN COLLABORATION AVEC OLYMP

05-01-2022

La durabilité est toujours une priorité pour HAKRO. C'est pourquoi nous travaillons en permanence à développer l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement et à la rendre encore plus durable. En collaboration avec l'entreprise de vêtements OLYMP Bezner KG, nous avons développé un vaste programme d'audit dans le cadre de notre devoir de diligence d'entreprise, qui nous servira de base pour notre gestion de la durabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

"Les défis croissants au sein des chaînes d'approvisionnement mondiales peuvent être bien mieux résolus ensemble, c'est pourquoi il vaut la peine de sortir des schémas de pensée habituels et de s'associer dans le cadre de coopérations. Surtout si l'on veut avoir un impact important", explique Carmen Kroll, directrice de HAKRO. Comment les marques de vêtements parviendront-elles à l'avenir à développer encore mieux leurs entreprises de production mondiales de manière durable et à utiliser les audits dans le cadre de leur devoir de diligence entrepreneuriale moins comme un instrument de surveillance que comme une base pour la gestion de la durabilité ? "Nos équipes ont d'abord défini les exigences auxquelles un audit doit répondre pour nous. En collaboration avec ELEVATE Ltd. à Hong Kong, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services en matière de durabilité et de chaîne d'approvisionnement, nous avons ensuite développé notre programme d'audit au cours d'un processus de neuf mois", explique Jochen Schmidt, directeur du département Qualité, Valeurs & Durabilité chez HAKRO.

En tant que deux des quelque 140 membres de l'initiative multipartite Fair Wear Foundation, HAKRO et OLYMP font partie des marques de vêtements qui se sont engagées à garantir des conditions de travail équitables dans l'industrie textile. "C'est pourquoi il était important pour nous, dès le début, d'impliquer également les experts de la Fair Wear Foundation dans le processus de développement et d'intégrer leurs précieuses suggestions dans le programme d'audit", rapporte Jochen Schmidt. Le résultat : un programme d'audit commun baptisé "iMPACT Program". L'acronyme iMPACT est formé des termes anglais "Insight", "Motivation", "Partnership", "Action", "Capacity Building" et "Transparancy", qui caractérisent les principes du programme.

Le programme iMPACT se concentre avant tout sur les personnes au sein de la chaîne d'approvisionnement, permet d'avoir un aperçu honnête et approfondi des conditions de production et doit motiver les entreprises partenaires comme les donneurs d'ordre à agir ensemble et en partenariat, à développer des compétences dans la garantie des normes sociales et à garantir la plus grande transparence possible. Le programme iMPACT crée ainsi la base d'un développement continu et partenarial visant à améliorer activement la situation des personnes dans la chaîne d'approvisionnement. Les collaborateurs des sites de production sont également impliqués dans les processus d'évaluation, afin d'identifier directement les éventuels problèmes et d'y apporter des améliorations efficaces. Pour l'avenir, nous visons à mettre notre iMPACT PROGRAM développé en commun à la disposition d'autres entreprises du secteur du textile et de l'habillement.

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