Depuis janvier 2021, nous sommes membres de Fair Wear. En tant qu'initiative multipartite reconnue au niveau international, Fair Wear contrôle les entreprises textiles et les conditions de travail sur les sites de production selon le code de conduite de Fair Wear. En adhérant à Fair Wear, nous avons franchi une étape essentielle et nous nous engageons à respecter les normes sociales les plus élevées - un développement rigoureux de nos mesures actuelles pour des conditions de travail équitables et sûres dans les usines de nos partenaires de production*. En tant qu'initiative multipartite, Fair Wear nous offre un soutien unique grâce à son savoir-faire étendu en matière de normes sociales dans le secteur textile et à son vaste réseau de parties prenantes et d'acteurs. Dans le cadre de notre adhésion à Fair Wear, nous formulons chaque année un plan de travail contenant les mesures à prendre pour l'année suivante. Dans le cadre d'un contrôle annuel des performances de la marque, nous sommes évalués sur notre gestion des fournisseurs, notre gestion de la durabilité, notre surveillance de la chaîne d'approvisionnement et les mesures qui en découlent pour garantir l'équité sociale dans la production, ainsi que sur notre comportement d'achat. Nous avons passé avec succès notre premier Brand Performance Check début avril 2022. Nous avons obtenu d'emblée le statut "Good", ce qui nous réjouit beaucoup. Avec 60 points, notre performance dépasse largement le nombre de points requis pour devenir membre la première année. Au total, nous avons audité 73 % de notre volume de production, ce qui est également supérieur au seuil requis pour les membres de première année. En raison de la pandémie, nous avons dû reporter à 2022 l'audit de nos partenaires de production* au Laos. "Au cours de la première année, HAKRO a réalisé une bonne performance et posé des bases solides. Nous sommes heureux de voir que HAKRO travaille si étroitement avec Olymp, un autre membre de Fair Wear, et qu'elle entretient des partenariats solides avec ses partenaires* de production. Nous sommes impatients de voir les progrès et les évolutions vers des salaires de subsistance", a déclaré Wilco van Bokhorst, notre contrôleur de performance de marque de la Fair Wear Foundation. "Pendant deux jours, Wilco van Bokhorst, notre Perfomance Checker/auditeur, nous a passés au crible de bout en bout", explique Anna Rüchardt, responsable du service Qualité, Valeurs & Durabilité pour l'adhésion à Fair Wear, "Ces deux jours ont été passionnants, instructifs, intenses et ont fait transpirer, d'autant plus que l'audit complet s'est déroulé en anglais. Mais nous nous en sommes sortis avec brio - un grand merci à tous ceux qui nous ont soutenus dans nos préparatifs et qui ont répondu aux questions de Wilco". 
Le lien vers notre premier rapport social se trouve ici.