2019-12-10

Notre Rapport de Durabilité 2019 porte le titre HÄLT, a été préparé conformément aux dernières normes de la Global Reporting Initiative (GRI) et fournit des informations sur nos progrès et nos projets dans le domaine du développement durable. Le rapport met en évidence les cinq champs d'action de notre stratégie globale de durabilité : les produits, la gestion, l'environnement, les employés et l'engagement.

SECTEUR D´ACTIVITÉ PRODUITS (extrait)

Plus de transparence
Tous nos partenaires de production ont accepté le code de conduite de l'amfori BSCI comme étant contraignant. Elle définit des normes en matière de pratiques de gestion, d'heures de travail et de rémunération, de liberté de réunion, d'interdiction du travail des enfants, de prévention de la discrimination, de santé et de sécurité au travail et de pratiques commerciales éthiques, et se fonde donc sur les normes fondamentales du travail de l'OIT, entre autres. Le respect de ce code est vérifié une fois par an par des experts indépendants. Notre rapport de développement durable 2019 présente en détail les sites de production et les résultats de leurs audits et formule notre intention d'intensifier encore les audits sociaux d'ici 2020.

Moins d'emballages - plus de matériaux durables
Depuis 2019, nous évitons délibérément les encarts en carton et les clips pour les chemises et les chemisiers. Ainsi, nous économisons chaque année environ 4 tonnes de papier et de carton et 1,5 tonne de plastique. D'ici 2022, nous voulons réduire de 50 % les besoins en matériaux d'emballage non recyclés.

Nous voulons également revoir et réduire l'empreinte microplastique de nos produits d'ici 2022. À cette fin, nous prévoyons une analyse de marché des fibres alternatives et des alternatives sans PFC pour l'ennoblissement des textiles.

En termes d'utilisation des matériaux, nous avons également pu augmenter la part du coton produit de manière durable à 24% au cours de la période de référence. D'ici à 2022, nous voulons couvrir jusqu'à 50 % de notre coton transformé à partir de sources durables et n'utiliser que de la laine mérinos durable.

SECTEUR D´ACTIVITÉ GESTION D´ENTREPRISE (extrait)

Marque, valeurs, croissance
Dans le domaine de la gouvernance d'entreprise, nous avons également déjà mis en œuvre un certain nombre d'objectifs de notre stratégie de développement durable 2017-2022. 2017 a été la relance de notre marque, 2017/2018 nous avons développé notre boussole de valeur. Nous avons atteint notre objectif permanent de croissance saine en clôturant avec succès l'exercice 2018 avec une augmentation de 11 % des ventes par rapport à l'année précédente.

Plus de numérisation
Comme nouvel objectif stratégique, nous nous sommes fixé l'expansion de la numérisation. Nous examinerons les différentes possibilités offertes par les nouvelles technologies telles que les BigData et l'intelligence artificielle dans tous les domaines de l'entreprise afin, entre autres, de soulager la pression physique sur nos collègues et d'accroître la traçabilité de nos chaînes d'approvisionnement. Il est important pour nous d'amener la numérisation et HAKRO à un dénominateur commun - c'est-à-dire sans devoir se passer des employés.

SECTEUR D´ACTIVITÉ ENVIRONNEMENT (extrait)

Stratégie en matière d'énergie durable et d'émissions
Chez HAKRO, nous poursuivons la vision d'un monde où il vaut la peine de vivre, où les gens utilisent les ressources naturelles de manière durable et équilibrée et limitent le changement climatique. Dans ce contexte, nous voulons maintenir l'empreinte écologique dans toute notre chaîne de valeur aussi faible que possible et éviter les émissions. Pour ce faire, nous avons opté pour les énergies renouvelables et avons rendu notre centre logistique autonome en électricité. Nous compensons les émissions inévitables en totalité - et rétroactivement jusqu'en 2016 - afin de rendre notre site neutre sur le plan climatique. Cela vaut également pour nos voyages d'affaires et même pour les déplacements quotidiens de nos employés.

Réduire les gaz à effet de serre dans la chaîne d'approvisionnement
En tant que l'un des premiers signataires de la Charte de l'industrie de la mode pour l'action climatique, nous nous sommes engagés fin 2018 à réduire la demande énergétique dans notre chaîne de valeur, en utilisant des énergies renouvelables et des matières premières écologiquement durables. Il s'agit notamment de réduire les émissions de gaz à effet de serre tout au long de la chaîne d'approvisionnement de 30 % d'ici 2030 par rapport à 2015. Pour atteindre ces objectifs, nous examinons des itinéraires de transport alternatifs d'ici 2022 afin de réduire les émissions des transports en amont.

SECTEUR D´ACTIVITÉ EMPLOYÉS (extrait)

Vivre la diversité
L'appréciation mutuelle est une priorité absolue pour nous - indépendamment du sexe, de l'âge, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle et de la condition physique. Avec 167 employés issus de 15 nations, nous soutenons l'initiative des entrepreneurs du Bade-Wurtemberg et défendons le droit au séjour par le travail des hommes et des femmes réfugiés. Des cours d'allemand gratuits pendant les heures de travail et une participation accrue à la Journée de la diversité sont deux des nombreuses autres mesures et projets dans ce domaine d'activité.

Ouvert à de nouvelles impulsions
Nous travaillons à la mise en place d'un système de suggestions pour l'entreprise, nous donnons déjà à nos employés la possibilité de faire part de leurs suggestions et de leurs préoccupations via Besser-Box et nous aimerions impliquer encore plus nos partenaires de production dans le dialogue sur la durabilité à l'avenir.

La durabilité concerne tout le monde
La durabilité étant une tâche commune, notre nouveau rapport inclut également, pour la première fois, des partenaires commerciaux de longue date. Sous la rubrique "Compagnons", ils décrivent leur vision des choses. Cela vaut la peine d'y jeter un coup d'œil !

Notre Rapport de Durabilité 2019 est disponible dans la zone de téléchargement à l'adresse www.hakro.com/service/downloads. Nous vous enverrons volontiers un exemplaire imprimé sur demande. Il suffit de contacter notre service clientèle.