MITARBEITER – DIE WIR WERTSCHÄTZEN UND FÖRDERN

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir attraktive, langfristige Arbeitsplätze und gleiche Chancen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder anderen trennenden Merkmalen. Wir schätzen Charaktere, fördern Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

DAS HABEN WIR SCHON ERREICHT

175

MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
2019

7 %

AUSBILDUNGSQUOTE
2019

64 %

VOLLZEITBESCHÄFTIGTE
2019

66 %

ANTEIL FRAUEN
2019

15

Nationalitäten im Team
2019

9

Weiterbildungsstunden im Durchschnitt
2019

Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Unternehmenserfolges. Ich habe großen Respekt vor ihrer Leistung. Darum möchte ich jedem Sicherheit und Vertrauen geben.

Carmen Kroll, Geschäftsführerin und Gesellschafterin der HAKRO GmbH

DARAN ARBEITEN WIR NOCH

NEUES ZIEL: VIELFALT LEBEN

Einen unserer wichtigsten Grund­sätze für das Mit­einander haben wir jetzt auch als strategisches Ziel formuliert. Wir wollen den Aus­tausch mit den Kollegen der sozial­thera­peu­tischen Ge­meinschaften Weckel­weiler weiter stärken, Integration fördern und unseren Mit­arbeitern während der Arbeits­zeit kosten­lose Deutsch­kurse an­bieten.

GESUNDHEITSSCHUTZ FÖRDERN

Mit einer fest­ange­stellten Gesund­heits­managerin, einem Sport­raum im neuen Logistik­gebäude, einem Kneipp-Fuß­bad und neuen An­geboten im Rahmen der HAKRO Akademie wollen wir unser be­triebliches Gesund­heits­wesen weiter aus­bauen.

MITARBEITEREINBINDUNG VERSTÄRKEN

Unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter sind das wichtigste Element unseres Unter­nehmens­erfolgs. Sie und ihre Vor­schläge, Ideen, Kritik und An­liegen noch stärker in unser (Nach­haltig­keits-)Management ein­zu­binden ist daher ein wesent­liches Vor­haben für die kommenden Jahre.

Nachhaltigkeit zum Nachlesen

Sie möchten es genau wissen? Der HAKRO Nach­haltig­keits­bericht dokumentiert alle Fort­schritte, Ziele und Vor­haben unserer ganz­heitlichen Nach­haltig­keits­strategie für eine lebens­werte Zukunft.

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